Organiser 6S -ledelse for alle ansatte
6S -ledelse er en styringsmodell og en oppgradering av 5S.
6S betyr sortering (SEIRI), utbedring (SEITON), SEISO ， SEIKETSU ， SHITSUKE ， og SIKKERHET
Rollen vårledelseer:" standardisert administrasjon på stedet, distribusjon av daglig arbeid, identifisering av materialplassering, ryddig anleggsledelse, ryddig personalkvalitet og normalisert sikkerhetsstyring" ;.
1. Sortering (SEIRI)-for å skille alle ting på arbeidsplassen som nødvendige og unødvendige, bortsett fra de som er nødvendige for å bli, og alt annet elimineres.
Formål: Frigjør plass ved å bruke den fleksibelt, forhindre misbruk og skape en forfriskende arbeidsplass.
2. SEITON-Plasser nødvendige gjenstander igjen i henhold til spesifisert posisjon, og plasser dem pent for å markere dem.
Formål: Fjern arbeidsplassen med et øyeblikk, eliminer tiden til å finne varer, et pent arbeidsmiljø og eliminer overdreven etterslep.
3. Standardplasser varer på arbeidsplassen etter behov, og standardiser ledelsen i henhold til bedriftens krav.
Formål: Stabiliser kvaliteten og reduser industrielle skader.
4. Rengjør (SEIKETSU)-behold de ovennevnte 3S-resultatene.
5. Literacy (SHITSUKE)-hvert medlem utvikler gode vaner og følger reglene for å gjøre ting, og dyrker en proaktiv ånd (også kalt tilvenning).
Formål: Dyrk ansatte som har gode vaner og følger reglene, og bygg en lagånd.
6. SIKKERHET-Vær oppmerksom på sikkerhetsopplæringen til alle ansatte, og ha begrepet sikkerhet først til enhver tid for å forhindre det før det skjer.
Formål: Etabler et trygt produksjonsmiljø, alt arbeid bør etableres på grunnlag av sikkerhet.
Vi har alltid vært bekymret for kvaliteten på selskapets&produkter, og stadig forbedre bevisstheten om produktkvalitet. Gjennom den systematiske styringsmodusen forstår vi kvaliteten tett fra konsept til faktisk produksjon. For tiden inkluderer kundene vi har betjent Huawei, Xiaomi, Microsoft, BYD, Oppo og andre HM- og EMS -selskaper eller mange løsningsselskaper som har mottatt enstemmig ros fra kundene. For tiden ekspanderer vi gradvis i utlandet.
